Cuando un trabajador sufre un accidente laboral, debe acudir a su Unidad de Medicina Familiar (UMF) para que el médico tratante lo evalúe, y en su caso, le proporcione el formato ST-7 Aviso de Atención Médica y Calificación de Probable Accidente de Trabajo.
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Lo importante para la empresa, es escribir detalladamente cómo sucedió el siniestro, pues el llenado de dicho formato representa su oportunidad de manifestar las circunstancias de modo, tiempo y lugar en las que sucedieron los hechos y con ello ampliar el panorama del médico de Salud en el Trabajo en la calificación del siniestro.
Por ello, si el subordinado no le hace llegar tal formato, se recomienda acudir al área de Salud en el Trabajo de la UMF a la que está adscrito el asegurado, para investigar cuál es el estatus del incidente y le entregue copia del ST-7.
Finalmente, si la empresa decide omitir llenar el formato, las consecuencias es que de manera automática se califique el incidente como un riesgo de trabajo y por consiguiente esto impacte en su siniestralidad; además, de la imposición de una multa que oscila entre 20 y 350 veces la UMA, actualmente de 1,689.80 a 29,571.50 pesos (arts. 304-A, fracc. XII y 304-B, fracc. IV, LSS).
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